採用活動で「ぜひ入社してほしい」と思うあまり、知らずにオワハラに該当する行為をしてしまっている採用担当者は少なくありません。オワハラは場合によっては脅迫罪・強要罪に該当し、企業の社会的信用を大きく損なうリスクがあります。 … 続きを読む 「オワハラ」とは？違法になる？実例・企業リスク・防止策をわかりやすく解説