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女性のためのおうちとシゴトを語り合うワークショップ 〜ワークライフバランスとキャリアアップについて対話しよう〜

女性のためのおうちとシゴトを語り合うワークショップ 〜ワークライフバランスとキャリアアップについて対話しよう〜

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この研修プログラムの狙い

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女性同士で同じ悩みを共有しあうことで、自分の存在価値を認められるよう促す。
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参加者同士で、子育ての悩みを相談できる関係を構築する。

本プログラムについて

参加人数目安:50名
所要時間:90分
本イベントは対面およびオンライン(zoom等使用)での開催とさせて頂きます
zoomのURLについてはお申し込み後に、本イベントページよりアクセスが可能です。

女性のみで何でも相談し合える時間を

女性の社会進出が進み活躍する女性が増える一方で、キャリア構築や、結婚、出産、子育てに関することなど、女性だからこそ抱える悩みは尽きません。 このワークショップでは女性のみで、ライフワークバランスについて対話を行い、不安の解消や、悩みの解決を目指します。

トピックの中にはキャリアのことなど、家族に話しても理解されない、話しづらいなどと感じるものもあるでしょう。 しかし、このワークショップに参加する同じ職場で働く者同士なら、分かり合える部分も多いはずです。 また、参加可能なのは女性のみなので、アットホームな雰囲気の中、安心して参加することができるはずです。

対話型のワークが中心

このワークショップでは、対話型のワークを中心に実施します。 仕事の悩みを互いに話し合うことで、自分自身では気づけなかったものの見方や、思いつかなかったアイディアに出会え、課題解決へと繋がるのです。

まず、アイスブレイクとしてチャットに仕事を辞めたくなった時を書き出す『ライフイベントと環境の変化』を行った後、ワークショップでのコミュニケーションを円滑にするための『傾聴の在り方 ~Askで理解を促す~』『建設的な発散 ~対話でストレス解消してみよう~』のワークを実施します。 そして、『分かち合って共有する〜ようこそ先輩〜』というワークでは、これまでキャリアを築いてきた先輩の経験談や、挫折体験談などから自分のキャリアや生活にも活かせるリアルな情報を得ることができます。

その他、今この会社で働く理由を考えシェアする『不安を解消しよう〜 あなたはなぜここにいるの?~』などのワークに取り組みます。

仲間作りや交流の場に

同ワークショップは不安解消や悩みの解決に繋がるだけでなく、繋がり作りや仲間意識の醸成にも効果的です。 また、ワークショップの最後には、話を聞いてくれた参加者に感謝を伝えるワーク『感謝感激雨あられ』を実施し、参加者同士の結びつきをさらに強いものとします。

プログラム構成

1.はじめに 【自己紹介ワーク】おうちシゴトと最近のプライベートニュース 2.ライフイベントと環境の変化 【チャットワーク】仕事やめたくなったの、どんなとき? 3.傾聴の在り方 ~Ask たずねる聞き方~ ・意識して聞く ・想像しながら聞く ・たずねることで自分の心に問いかける 4.建設的な発散 ~対話でストレス解消してみよう~ 【対話ワーク】何があなたをやめたくさせたの? 5.分かち合って共有する 【対話ワーク】ようこそ先輩! ~あなたの不安はこう解決する!~ ※キャリア職の先輩の経験を語ってもらおう 6.不安を解消しよう 【個人ワーク】いまこの会社で働き続けている理由を考えてみよう 【対話ワーク】やめなかったのは、どうして? ~あなたがいまココにいる訳を話そう~ 7.つながりをつくる 【チャットワーク】感謝感激雨あられ ※あなたの不安を解消してくれた仲間に感謝の気持ちを送り合おう 8.まとめ  

概要

会場

※対面およびオンライン(zoom等使用)での開催となります。zoomは事前にインストールをお願いいたします。
※zoomのURLについては、申し込み完了後、こちらのイベントページからアクセスができます。
※zoomに障害が発生し利用が困難な場合は、代替開催場所をメールにてお伝えさせていただきます。

担当講師のご紹介

笹木 純子
バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。
加賀 さらら
2004年から司会者として活動開始。司会者として、2,000件以上の披露宴・イベント・式典を進行。オンライン・オフライン共に多数のセミナ―・講演会・イベントを企画・運営・進行経験有。安心感ある臨機応変な対応力に定評のある司会者。
赤毛 敦子
研修講師。NLPや心理学、小笠原礼法、和の文化を学び、これらも活かし司会業、企業研修講師を中心に活動。言葉で伝える事に携わってきた人生。言葉の温度感を大切にしている。
原 良恵
カウンセラー、コーチ、キャリアコンサルタント、研修講師、ファシリテーター。2013年にヒューマンスキル講師として独立、2015年には株式会社リンクを立ち上げ、新入社員研修を中心にプレゼンテーションなどの研修講師及び、カウンセラー、コーチとして活動。
安達 幸世
Office Human Power 代表。
受講者が「楽しみながら学べる」場作りを大切にしたファシリテーションの他、ワークを効果的に用い、受講者自身の気付きから解決策を提示する研修は、効果が高いと好評を得ている。
講師業を通じて働く人が笑顔で楽しく働ける社会作りに貢献していくことを目的に、企業における人財育成を行っている。
杉浦 美帆
愛知県出身。二児の母。高校在学中より芸能活動を開始。モデル活動から始まり、レポーター、司会、ラジオ、ドラマやCM出演など幅広く経験。テレビ、ラジオ共に生放送の番組が多く、対応力と行動力が持ち味。現在は主に婚礼、イベントの司会MCを中心に活動している。
三宅 美帆
大学卒業後、新卒で人材会社に就職し営業職に従事。その後人事職に異動し、採用・研修教育業務にも関わる。新人研修、社員研修も企画、運営、講師を歴任。社内エンゲージメント向上についてのプロジェクトの責任者としてエンゲージメント向上も担う。
現在は独立し、企業の研修業務や採用コンサル、キャリアカウンセリングの企画~運営、キャリアセミナー企画、就職活動相談、若年者のキャリア支援などを担当している。
※ご希望の日時や講師の都合によっていずれかの担当講師が決定されます。
※上記以外の講師が担当する場合もございますのでご了承ください。

必要準備物

【対面開催】 ・参加者のテーブルとイス(アイランド形式 / 推奨人数4人) ・プロジェクター/スクリーン/マイク 【オンライン開催】 ・特になし
イベントによっては上記以外で追加で準備が必要なものが発生する場合があります。
イベント前に送られてくるメッセージを必ずご確認くださいますようお願いいたします。

所要時間

90

参加人数目安

50
参加者満足度
97%
交流達成度
98%
モチベーション向上度
100%
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