お客様のご活用事例 | 心理的安全性の醸成 | バヅクリ | エンゲージメントサーベイと研修・イベントで組織改善

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内定承諾率15％アップ！工数をかけずにできる継続的な内定者フォロー

早期囲い込みで内定者同士の絆を生み、入社の決め手を作る

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

エンゲージメントに関する組織課題を解決する研修

参加者同士が交流しながら主体的に参加することで、学習意欲の向上とコミュニケーション改善を同時に実現

株式会社ニューズベース

限りなくリアルに近いオンラインイベント

言語を使わずに横のつながりをグッと近づける、おとなの図工「お絵描き」

西濃運輸株式会社

社歴・年代・部門の垣根を超えた関係構築で心理的安全性を醸成

企画内容・事前サポート・当日運営・講師の進行全てがハイクオリティ

TIS株式会社ペイメントサービスユニット（PBU）

支部内/多拠点コミュニケーションの両方を活性化できる大規模クイズ大会

オンラインを取り入れた新しい形の組合活動の第一歩

住友精化労働組合

会社全体として個人のウェルビーイングを高める活動

オンライン化による孤立感や孤独感を払拭し、身体面・精神面・社会面で良好な状態を作る

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

組合活動の未来を作る新しいコミュニケーションツール

全国拠点でイベント開催し、思わぬ形で周囲も巻き込んだ新たな組合活動

扶桑電通労働組合

家族参加のきっかけになり、海外赴任者の孤独感も軽減

オンラインだからこそ実現した、社員のさまざまなニーズやスタイルに合わせた社内イベント

三井製糖株式会社

全国の職場を巻き込んだ「大規模クイズ」

プロMCによる切り込みで、参加意識を強く感じられる福利厚生イベントを実施

ヤナセ労働組合

心理的安全性の高い場を提供し、内定者コミュニケーションを促進させるには

双方の深いコミュニケーションを促し新卒同期のつながりを強化

東京海上アシスタンス株式会社

研修期間の短縮化×オンライン化で感じた疲労感を防ぐために｜オンラインイベントで新入社員の緊張をほぐそう

絵を描くのが苦手な人でも安心！相手の意外な一面を知るきっかけづくりに

株式会社NTTファシリティーズ

採用活動と内定者フォローの両立を実現する手離れの良いサービス

短い時間でも内定者同士が一気に打ち解けるオンラインプログラムの活用方法

NTTファイナンス株式会社（採用部門）

内定者の不安を払拭し、内定者フォローを効率的に進めるには？

オンラインならではの工夫やネタ出し・企画運営にかかる課題をバヅクリで解決

株式会社八十二銀行

演劇を通してコミュニケーションの壁を突破！唯一無二の楽しさを実感

対面以上に思い出に残るオンライン内定者交流イベント

株式会社常陽銀行

多拠点間で組合員同士がつながるオンラインレクリエーション

若手社員も家族も楽しめるオンラインレクの可能性

三菱商事ライフサイエンス労働組合

コンテンツの多さ・企画の面白さが大きな魅力

今までの活動にはなかった新鮮さ「家族でオンライン寿司握り体験」

ノーリツ労働組合

オンラインでも非日常が味わえる組合イベントを

普段声に出さない現場の声を拾い上げられるような場に

富士通ネットワークソリューションズ労働組合