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【体験会】仲間と一緒にやり切る行動変容ワークショップ(内定者向け) 〜アクションプランを作ったで終わらせない〜

【体験会】仲間と一緒にやり切る行動変容ワークショップ(内定者向け) 〜アクションプランを作ったで終わらせない〜

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この研修プログラムの狙い

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モチベーションや仕事への意欲、帰属意識の向上
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キャリアデザインを考えて行動に移せるようになることで、スキルアップや成長につなげる
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仕事における様々な苦難や変化に対してポジティブに受け止められるようになる

本プログラムについて

参加人数目安:20名
所要時間:45分
本イベントはzoomを用いてのオンラインでの開催とさせて頂きます。
zoomのURLについてはお申し込み後に、本イベントページよりアクセスが可能です。

目標達成に向けたアクションを考え、行動できる人材へ

目標やアクションプランは立てたけれど、なかなか実行ができない人は少なくありません。 これを読んでいる人の中にも、同様の経験をしたことがある人もいるのではないでしょうか?

同ワークショップは、〝目標達成に向けたアクションプランを立てそれを実行に移す〟ことのトレーニングができるプログラムです。

目標達成のための基礎的なスキルである、アクションプランの計画とその実行を、入社前に身につけることができる内定者向けの内容となっています。

ゴールや初めの一歩を明確にするワーク

バヅクリのワークショップは聴講型のカリキュラム中心ではなく、ワークが豊富に行われるのが特徴です。 同ワークショップでも自身でプランを立て実行できる人材の育成を、豊富なワークを通して行います。

まず、入社前にやっておきたいことを洗い出します。 その際に、「どのようなゴールを迎えたいか」「どのような状況になっていたら最高か」も明確にしていただきます。 ゴールが明確になることや、その状況を強くイメージできることが、目標達成のモチベーションになるためです。

そして、アクションとゴール、使えるリソースを洗い出したら、したいことを叶えるために何を実行すればいいか段階的に考え、最初のアクションを決めます。

やると決めたことを参加者同士でシェア

最後に、参加者同士で「これをやる!」と決めたことをチャットでシェアし合います。 それを見たその他の参加者は、激励の言葉を送ります。

「人に言ったからには行動しないと」「応援されているから頑張ろう!」と行動の変容を促すワークです。

プログラム構成

1.はじめに 【自己紹介ワーク】アクションプランしくじり体験談 2.PDCAからGPDCAの時代へ 3.行動変容へのステップその① 洗い出す 【個人ワーク】「やっておきたいことを洗い出す」 4.行動変容へのステップその② 思い描く 【個人ワーク】「あなたのアクション!どうなったら良い感じ?」 【グループワーク】思い描いた内容をグループ共有 【個人ワーク】 「最高の日が訪れた!ミラクルクエスチョン」 5.行動変容へのステップその③ スケーリング&ファーストステップ 【グループワーク】スケーリングしてファーストステップを歩みだそう! 6.仲間を意識する 7.行動変容&コミットメント 【行動変容:個人ワーク】 「Take action for change」 【コミット:全体ワーク】「相互コミットメントチャッティング」 【コミット:全体ワーク】「称賛・激励チャッティング」 8.最後に ※こちらは実際に実施する際のプログラム構成です。体験会では一部の内容のみのご紹介となります。

概要

会場

オンライン
※zoomを使ってのオンライン開催となります。事前にインストールをお願いいたします。
※zoomのURLについては、申し込み完了後、こちらのイベントページからアクセスができます。
※zoomに障害が発生し利用が困難な場合は、代替開催場所をメールにてお伝えさせていただきます。

担当講師のご紹介

笹木 純子
バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。
※ご希望の日時や講師の都合によっていずれかの担当講師が決定されます。
※上記以外の講師が担当する場合もございますのでご了承ください。

必要準備物

・紙(5枚程度) ・筆記用具
イベントによっては上記以外で追加で準備が必要なものが発生する場合があります。
イベント前に送られてくるメッセージを必ずご確認くださいますようお願いいたします。

所要時間

45

参加人数目安

20
参加者満足度
97%
交流達成度
98%
モチベーション向上度
100%
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