やりたいこと・できること・やるべきことを明確に

今の自分の状態を分析・可視化し、目標達成や楽しく仕事をするためにこれから行うべきことを明確にできるワークショップです。
今の自分の状態や、やるべきことが明確になることで、不安やモヤモヤが解消され、仕事に対するモチベーションの向上が期待できます。

このワークショップは、若手社員や、新入社員、
「やりたいことはあるけど、なかなかできない……」
「できないことが多すぎて、仕事が面白くない……」
と壁にぶつかっている人に特におすすめです。

豊富なワークを通し、今の自分に何が必要かを考える

まず、得意なこと・自慢できることベスト3の発表や、やりたいこと、できること、やるべきことの書き出しを行います。

そして、やりたい仕事ができるようになるためにどんなことを習慣にすればいいかを考える『新しい習慣を考えるワーク』や、新しい習慣を定着させるために、自身の身の周りで手が届くヒト・コト・モノ、つまりどんなリソースが活用できるかを具体的に考えさせる『ゴールまでの道のりワーク』、”Will”が”Can”に変わった瞬間をできるだけ解像度高くイメージさせるトレーニングなど、ワークを豊富に実施します。
それらのワークを通し、自分に今必要なものや、やるべきことは何かを明確にすることができるでしょう。

またワークの結果を参加者同士でシェアする、交流の機会もカリキュラム内に設けています。
その他の受講者との対話も楽しみながら、受け身ではなく前向きに受講できるカリキュラム内容となっています。

参加者の行動を変容させる仕組みも

ワークショップの最後には「したい」を「できる」に変えるための行動を考え発表するワークを実施。
このワークを行うことで、「人に宣言したからには行動に移さなければ」と言う意識が働き、参加者の行動の変容を促せます。
また、「1人で頑張っているのではない」「一緒に頑張る仲間がいる」と感じることができるワークです。

プログラム構成

1.はじめに
・プログラムの目的
2.できること自慢紹介
・【自己紹介ワーク】得意なこと/自慢できることベスト3の発表
3.座学：「Will・Can・Must」とは？
・フレームワーク「Will・Can・Must」
・「Will・Can・Must」で仕事を分解するメリット
・【個人ワーク】お仕事分解マッピングー今の仕事を「Will・Can・Must」に分解する－
4.仕事ができるようになる「新しい習慣」を考えよう
・【個人ワーク】実現可能につながる「新しい習慣」を考える
・【グループワーク】「新しい習慣」の共有
5.仕事ができるようになる具体的な「実現方法」を考えよう
・【個人ワーク】「新しい習慣」を可能にするリソース検討
・【個人ワーク】最高の日が訪れた！ミラクルクエスチョン!
・【グループワーク】ゴールまでの道のり
6.まとめ：仲間へ激励・称賛タイム
・【グループワーク】激励・称賛ワーク
※こちらのプログラムは実際の研修時のものです。体験会では一部のプログラム以外は内容の説明のみとさせていただきます。