概要
- プログラム名
- 【体験会】お仕事分解ワークショップ 〜仕事をもっと面白くする方法を考えよう〜
- 狙い
- 仕事を分解することでやりたいこと・できること・やるべきことを明確化する
- 仕事をできるようにする方法を考えることで、仕事へのモチベーションを高める
- 開催形式
- オンライン
- 所要時間
- 45分
本プログラムの内容・構成
やりたいこと・できること・やるべきことを明確に
今の自分の状態を分析・可視化し、目標達成や楽しく仕事をするためにこれから行うべきことを明確にできるワークショップです。
今の自分の状態や、やるべきことが明確になることで、不安やモヤモヤが解消され、仕事に対するモチベーションの向上が期待できます。
このワークショップは、若手社員や、新入社員、
「やりたいことはあるけど、なかなかできない……」
「できないことが多すぎて、仕事が面白くない……」
と壁にぶつかっている人に特におすすめです。
豊富なワークを通し、今の自分に何が必要かを考える
まず、得意なこと・自慢できることベスト3の発表や、やりたいこと、できること、やるべきことの書き出しを行います。
そして、やりたい仕事ができるようになるためにどんなことを習慣にすればいいかを考える『新しい習慣を考えるワーク』や、新しい習慣を定着させるために、自身の身の周りで手が届くヒト・コト・モノ、つまりどんなリソースが活用できるかを具体的に考えさせる『ゴールまでの道のりワーク』、”Will”が”Can”に変わった瞬間をできるだけ解像度高くイメージさせるトレーニングなど、ワークを豊富に実施します。
それらのワークを通し、自分に今必要なものや、やるべきことは何かを明確にすることができるでしょう。
またワークの結果を参加者同士でシェアする、交流の機会もカリキュラム内に設けています。
その他の受講者との対話も楽しみながら、受け身ではなく前向きに受講できるカリキュラム内容となっています。
参加者の行動を変容させる仕組みも
ワークショップの最後には「したい」を「できる」に変えるための行動を考え発表するワークを実施。
このワークを行うことで、「人に宣言したからには行動に移さなければ」と言う意識が働き、参加者の行動の変容を促せます。
また、「1人で頑張っているのではない」「一緒に頑張る仲間がいる」と感じることができるワークです。
プログラム構成
1.はじめに
・プログラムの目的
2.できること自慢紹介
・【自己紹介ワーク】得意なこと/自慢できることベスト3の発表
3.座学:「Will・Can・Must」とは?
・フレームワーク「Will・Can・Must」
・「Will・Can・Must」で仕事を分解するメリット
・【個人ワーク】お仕事分解マッピングー今の仕事を「Will・Can・Must」に分解する-
4.仕事ができるようになる「新しい習慣」を考えよう
・【個人ワーク】実現可能につながる「新しい習慣」を考える
・【グループワーク】「新しい習慣」の共有
5.仕事ができるようになる具体的な「実現方法」を考えよう
・【個人ワーク】「新しい習慣」を可能にするリソース検討
・【個人ワーク】最高の日が訪れた!ミラクルクエスチョン!
・【グループワーク】ゴールまでの道のり
6.まとめ:仲間へ激励・称賛タイム
・【グループワーク】激励・称賛ワーク
※こちらのプログラムは実際の研修時のものです。体験会では一部のプログラム以外は内容の説明のみとさせていただきます。
会場
オンライン
担当講師のご紹介
笹木 純子
バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。
バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。

相原由実
飲料メーカーの工場案内を1000回以上実施。工場以外でも全国各地で製品PR講師を務める。2022年にバヅクリ株式会社に入社後はオンラインイベントのサポートを担当しながら、結婚式司会としても活躍。安定感がありながらも、あたたかさと笑い溢れるハートフルなMCが魅力の司会者。
飲料メーカーの工場案内を1000回以上実施。工場以外でも全国各地で製品PR講師を務める。2022年にバヅクリ株式会社に入社後はオンラインイベントのサポートを担当しながら、結婚式司会としても活躍。安定感がありながらも、あたたかさと笑い溢れるハートフルなMCが魅力の司会者。
※上記以外の講師が担当する場合もございますのでご了承ください。
必要準備物
・紙(3枚程度) ・黒のマジックペン ・筆記用具
イベントによっては上記以外で追加で準備が必要なものが発生する場合があります。
イベント前に送られてくるメッセージを必ずご確認くださいますようお願いいたします。
よくある質問
Qバヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Qプログラムのカスタマイズは可能ですか?
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q料金はどのくらいかかりますか?
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q実施事例はありますか?
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から 「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。
「新人・若手社員研修」のプログラム(対面/オンライン)
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