管理職研修
“成果を出す”だけでなく、“人が育つ”チームをつくる
管理職に求められるのは、目先の成果だけでなく、メンバーの成長や関係性の質を高めながら、チームとして持続的に成果を出し続けることです。本研修では、育成・チーム運営・信頼構築・経営視点といった管理職に必要な要素を体系的に学びます。管理ではなく支援や対話を通じて、“人が育つ”チームづくりを実現します。
得られる効果・身につく力
- 育成と成果を両立するマネジメントの考え方と実践方法
- 部下との信頼関係を築くコミュニケーションスキル
- メンバーの自律と成長を促す関わり方
- チーム全体の力を引き出す場づくり・関係性のマネジメント
- 現場と経営の視点をつなぐ管理職としての判断力
人気の管理職研修プログラム
管理職研修プログラム一覧
全40件
研修
マネジメント実務研修 ～組織・業務・人をムラなくマネジメントする手法がわかる～480分管理職研修
管理職就任後の戦力化アクション策定研修〜マネジメントキャリアへのオンボーディング〜180分管理職研修
リーダー研修 〜具体的な目標設定とチーム運営で成果創出と部下育成を実現〜180分管理職研修
部下を持つ人のためのワーク・エンゲージメント研修 〜自社のパーパスに共感し主体的に働く部下を育成する〜180分管理職研修
リーダーのためのアサーティブコミュニケーション研修 〜自分の主張を伝えながらも良好な関係を保つ方法を身につける〜180分管理職研修
ストーリーテリングコミュニケーション研修～共感を生みだし相手の心を動かす～180分管理職研修
フィードバックコミュニケーション研修 〜効果的なフィードバックでチーム全体のパフォーマンスを上げる〜180分管理職研修
コーチング研修 〜部下への傾聴と接し方で個人を活かすスキルを身につける〜180分管理職研修
リーダーのための1on1ミーティング研修 〜1on1を実践形式で学び部下との信頼関係を作る〜180分管理職研修
リーダーのための女性活躍推進研修～女性の本音を掴んでキャリア支援ができる管理職を目指す～180分管理職研修
リーダーのためのDE&Iマネジメント研修 〜いかなる個性も受け入れ活かすマネジメント手法を学ぶ〜180分管理職研修
ダイバーシティマネジメント研修 ～多様性を活かし、成果を生む～180分管理職研修
リーダーのための心理的安全性研修1日目（意識醸成編） 〜本音でぶつかり高め合える組織作りのための心得〜120分管理職研修
リーダーのための心理的安全性研修2日目（改善検討編） 〜本音でぶつかり高め合える組織作りのための心得〜120分管理職研修
リーダーのための心理的安全性研修3日目（フォロー編） 〜本音でぶつかり高め合える組織作りのための心得〜120分管理職研修
リーダーのためのOJT指導研修 〜部下との関係構築とマネジメント手法が学べる〜180分中堅社員研修管理職研修
管理職向けオンボーディング促進スキル研修～新たな部下を辞めさせず活躍に導くスキルを獲得する～180分管理職研修
リーダーのためのアンガーマネジメント研修 〜怒りのマネジメントを学び部下の心を掴む〜180分管理職研修
ラインケア研修 ～部下の“変化”に気づき、“支える力”を高める～180分管理職研修
エンゲージメントサーベイ活用研修 ～データを活かし、現場主導の改善アクションを設計する～180分管理職研修
サーベイフィードバックミーティング研修～サーベイ結果を有効活用するための”対話”について学ぶ～180分管理職研修
人材開発基礎研修（採用・オンボーディング・育成） ～部下を獲得・戦力化して成果を出す基本スキル～180分管理職研修
組織開発 基礎研修 ～変化に強い組織をつくるための視座とスキルを上げる～180分管理職研修
管理職のための部門横断コラボレーション研修 ～巻き込み、動かし、つなぐ力を育む～180分管理職研修
組織ネットワーク分析（ONA）実践研修～“つながり”を可視化し、組織改善の起点を見つける～180分管理職研修
VUCA時代のリーダーシップ研修～「正解のない時代」を導き、柔軟性と内省力を育む～180分中堅社員研修管理職研修
変革リーダーシップ研修 ～価値観を行動に変える一歩を踏み出す～180分管理職研修
サーバントリーダーシップ研修～支えることで導く、共感と信頼のリーダーシップ～180分中堅社員研修管理職研修
シェアドリーダーシップ研修～リーダーシップの分散と協働で全員が“導く人”に～180分中堅社員研修管理職研修
インクルーシブ・リーダーシップ研修 ～多様な声を活かす関わり方を学ぶ～180分中堅社員研修管理職研修
オーセンティックリーダーシップ研修～「自分らしさ」で導き、揺るぎないリーダーの土台を作る～180分中堅社員研修管理職研修
女性リーダーシップ開発研修～「私らしいリーダー像」を描き、自信と行動力を育てる～180分中堅社員研修管理職研修
プロジェクトマネジメント研修 〜スケジュールとリスク管理で誰もが力を発揮するチームを作る〜180分管理職研修
交渉力基礎研修 〜お互いが納得できる交渉スキルを身につける〜180分中堅社員研修管理職研修
外資コンサル流BPR研修～ 目標から逆算する業務改善メソッド ～180分管理職研修
オンラインファシリテーション研修（基礎編） 〜生産性の高いオンライン会議を行う〜180分若手社員研修中堅社員研修管理職研修
オンラインファシリテーション研修（実践編） 〜生産性の高いオンライン会議と参加者の関係構築を学ぶ〜360分若手社員研修中堅社員研修管理職研修
40代キャリアシフト研修～経験を未来の武器に。次のキャリアの軸をつくる～180分中堅社員研修管理職研修全社員研修
50代セカンドキャリア準備研修～“その後”をどう生きるか。キャリアの最終章を描く～180分管理職研修全社員研修
ワークショップ
研修プログラムラインナップ
よくある質問
Qバヅクリの研修/ワークショップの特徴は？
Q
バヅクリの研修/ワークショップの特徴は？
A
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。 これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。 研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Qプログラムのカスタマイズは可能ですか？
Q
プログラムのカスタマイズは可能ですか？
A
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q料金はどのくらいかかりますか？
Q
料金はどのくらいかかりますか？
A
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q実施事例はありますか？
Q
実施事例はありますか？
A
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか？
Q
研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか？
A
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q講師・ファシリテーターは誰が担当しますか？
Q
講師・ファシリテーターは誰が担当しますか？
A
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。
実施社数900社以上
