
先輩社員交流
「この人たちと働きたい」が、入社の決め手になる
先輩社員との交流を通じて、人柄、仕事観、キャリアの歩みにふれることで「この人たちと働きたい」と思う気持ちを育みます。表面的な情報では伝わらない人の魅力を感じることで、入社への迷いや不安を解消し、納得感を持って入社を迎えられる状態をつくります。内定辞退や入社後のギャップの防止にもつながります。
得られる効果・身につく力
- 先輩社員の価値観や姿勢に共感し、「ここで働きたい」と感じる
- 制度や仕組みの背景にある考え方が伝わり、理解が深まる
- 会社の"空気"や"文化"を体感し、不安がやわらぐ
- リアルな声にふれることで、働くイメージが具体化する
- 気軽に話せる先輩ができ、入社後の心理的ハードルが下がる
人気の先輩社員交流プログラム
先輩社員交流プログラム一覧
全9件
ワークショップ
- クイズ!入社◯年後の自分 〜先輩社員の会社でのエピソードクイズ〜90分内定者研修
- 先輩社員と語る人狼座談会 〜内定者と同じ目線でリアルなキャリアをすり合わせ〜90分内定者研修
- 3年後の自分発見!できる先輩社員のリアルな"しくじり"と"成長"を語る内定者交流会90分内定者研修
- 志望企業の先輩社員がお悩み解決!就活お悩み相談ワークショップ60分内定者研修
- 私と会社の# ~価値観のすり合わせで自身の活かし方を理解する~90分内定者研修
- 集え!私たち○○人間です!マッチングトーク~学生と先輩社員が繋がる会社環境体感ワーク~90分内定者研修
- 性格診断で自己理解と相互理解ができるワークショップ90分内定者研修
- 【チーム対抗】クイズで会社や事業や人を知ろう!プロMCによる会社クイズ王決定戦90分内定者研修
- 【個人対抗】クイズで会社や事業や人を知ろう!プロMCによる会社クイズ王決定戦90分内定者研修
研修プログラムラインナップ
よくある質問
Qバヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
Q
バヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
A
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。 これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。 研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Qプログラムのカスタマイズは可能ですか?
Q
プログラムのカスタマイズは可能ですか?
A
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q料金はどのくらいかかりますか?
Q
料金はどのくらいかかりますか?
A
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q実施事例はありますか?
Q
実施事例はありますか?
A
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
Q
研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
A
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
Q
講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
A
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。
実施社数900社以上
