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組織開発研修

組織の“見えない構造”に気づき、関係性と仕組みを育て直す

組織開発研修は、目の前の課題や人間関係にとどまらず、組織に潜む構造的な要因に目を向け、対話と観察を通じて組織の変革と成長を促す実践型プログラムです。理論だけでなく、現場で応用可能な枠組みやスキルを学び、持続的に変化を生み出せるリーダーシップを育成します。
得られる効果・身につく力
  • 組織の関係性パターンを読み解く観察スキル
  • メンバー間の"見えない力学"に気づく対話力
  • 慣習や暗黙のルールに揺さぶりをかける問いかけ力
  • 関係性と仕組みを"育て直す"ためのリフレクション設計力
  • 変化を"人任せ"にしない共創型リーダーシップ

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研修プログラムラインナップ

よくある質問

Q
バヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
A
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。 これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。 研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Q
プログラムのカスタマイズは可能ですか?
A
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q
料金はどのくらいかかりますか?
A
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q
実施事例はありますか?
A
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q
研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
A
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q
講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
A
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。

実施社数900社以上

多くの企業・組合様にてご利用いただいています。

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