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バヅクリ

どんな相手でも物怖じしない!雑談チームビルディング

所要時間:90

INDEX

概要

プログラム名
どんな相手でも物怖じしない!雑談チームビルディング
狙い
  • 雑談を通して、参加者同士の相互理解を深める
  • 相手の考え、価値観を受け入れることを体感する
開催形式
対面/オンライン
所要時間
90

本プログラムの内容・構成

雑談は〝無駄話〟ではない!

雑談はスムーズなコミュニケーションにおいてとても重要なものです。
どんなアスリートもいきなり本番に挑むことはせず、ウォーミングアップを行います。
同様に雑談は、商談や業務のウォーミングアップとなる行動です。
雑談は相互理解を深め、商談や業務中のコミュニケーションをスムーズにします。

「雑談が苦手だ」「業務の話以外に何を話せばいいか分からない」という従業員は多く、その苦手意識を持つと同僚や先輩・上司に対するコミュニケーションを積極的に行えなくなってしまいます。

また、雑談力を身につけ同僚とコミュニケーションが取りやすくなると、チームの生産性が向上し、組織に対する愛着も深まるでしょう。

ビジネスにおける雑談のポイントやコツを実践的に学べる

同ワークショップでは雑談をする際のポイントを、様々なワークを通し実践的に習得することができます。

雑談を行う際は、相手を知ることが重要です。
最初にアイスブレイクとし、様々な質問をし相手のことを知っていく『紹介インタビュー』を実施。

次に、会話を広げるために必要な連想力を鍛えるワーク『連想バンク』を行ったり、雑談を行うためのテクニックを学んだりします。

それらのワークや学習の後、最後には2人1組で実際に雑談を行い、雑談をする2人の他のチームメンバーはその雑談を見てフィードバックをします。

相互理解を深める場にも

同ワークショップでは、雑談のコツを学べるだけでなく、雑談することやグループワークを通し受講者同士の相互理解を深めることも可能です。
より良い関係性を築けることで、より雑談などのコミュニケーションがしやすい環境を作り出すことができます。

プログラム構成

1.はじめに
・本日のゴール
2.社会人の「雑談」とは?
・雑談が苦手な人と上手な人の違い
【グループワーク】お互いを知るワーク「紹介インタビュー」
・相手の情報を手に入れる方法とは?
3.雑談のポイント
・雑談のポイントその1:連想力
【個人ワーク】連想して言葉を広げる「連想バンク」
【個人ワーク】連想して言葉をつなげる「連想リレー」
【グループワーク】連想リレーの結果を共有「連想リレーシェア」
・雑談のポイントその2:相手軸
・雑談の「さしすせそ」とは?
4.雑談の実践
・さらに雑談を盛り上げるテクニック
【グループワーク】雑談実践ワーク
【グループワーク】フィードバック&感想共有
5.まとめ

会場

※対面およびオンライン(zoom等使用)での開催となります。zoomは事前にインストールをお願いいたします。 ※zoomのURLについては、申し込み完了後、こちらのイベントページからアクセスができます。 ※zoomに障害が発生し利用が困難な場合は、代替開催場所をメールにてお伝えさせていただきます。

担当講師のご紹介

奥井 淳志

海外・日本を駆け巡りアナログからデジタルまで、オフラインからオンラインまで。最新のメディアコンテンツやフェスティバル、ハイブランドなパーティなどにおいてあらゆる希望や理想を具現化するMC。

海外・日本を駆け巡りアナログからデジタルまで、オフラインからオンラインまで。最新のメディアコンテンツやフェスティバル、ハイブランドなパーティなどにおいてあらゆる希望や理想を具現化するMC。

齊藤 涼子

MC・ラジオパーソナリティ。大学卒業後、大手セレクトショップに入社。ディスプレイやインポートアイテムのブランド担当などを経験した後、MCとしてのキャリアをスタート。活動範囲をラジオパーソナリティーまで拡大し、ファッションビル館内パーソナリティーとなる。番組構成、企画、台本制作、選曲 までを自身で行い、作り手の目線も担う。現在は、テクノロジーやAIなどの取り組みを行う 企業の発表会や、ビジネスイベントの司会なども担当し、最新テクノロジーからファッション、 オーダーメイドウエディングなど、幅広いジャンルのイベントに合わせた司会スタイルを提供している。

MC・ラジオパーソナリティ。大学卒業後、大手セレクトショップに入社。ディスプレイやインポートアイテムのブランド担当などを経験した後、MCとしてのキャリアをスタート。活動範囲をラジオパーソナリティーまで拡大し、ファッションビル館内パーソナリティーとなる。番組構成、企画、台本制作、選曲 までを自身で行い、作り手の目線も担う。現在は、テクノロジーやAIなどの取り組みを行う 企業の発表会や、ビジネスイベントの司会なども担当し、最新テクノロジーからファッション、 オーダーメイドウエディングなど、幅広いジャンルのイベントに合わせた司会スタイルを提供している。

笹木 純子

バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。

バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。

※ご希望の日時や講師の都合によっていずれかの担当講師が決定されます。
※上記以外の講師が担当する場合もございますのでご了承ください。

必要準備物

【対面開催】 ・メモ帳/筆記用具 ・参加者のテーブルとイス(アイランド形式 / 推奨人数4人) ・プロジェクター/スクリーン/マイク 【オンライン開催】 ・メモ帳/筆記用具

イベントによっては上記以外で追加で準備が必要なものが発生する場合があります。

イベント前に送られてくるメッセージを必ずご確認くださいますようお願いいたします。

よくある質問

Qバヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
A

バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。

Qプログラムのカスタマイズは可能ですか?
A

可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。

Q料金はどのくらいかかりますか?
A

研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。

Q実施事例はありますか?
A

さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。

Q研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
A

「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から 「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。

Q講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
A

受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。

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