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会社全体として個人のウェルビーイングを高める活動
オンライン化による孤立感や孤独感を払拭し、身体面・精神面・社会面で良好な状態を作る
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
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「バヅクリ」で内定者同士のつながりを創り、入社前の不安を解消
金融っぽさ、堅苦しさをなくしたイベントを
株式会社みずほフィナンシャルグループ
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新入社員同士だけでなく役員・先輩社員ともプログラムを一緒に行うことで生まれる安心感
会社の強みであるタテ・ヨコ・ナナメのつながりづくりのきっかけに
株式会社サニーサイドアップグループ
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楽しみつつ仕事やプライベートの活力につながる教育プログラム
支部の垣根を越えたコミュニケーションが取れるオンラインマインドフルネス
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限りなくリアルに近いオンラインイベント
言語を使わずに横のつながりをグッと近づける、おとなの図工「お絵描き」
西濃運輸株式会社
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工数をかけずに内定者同士の横のつながりを作る
社内研修や懇親会とは別枠で、”つながり作り”に特化した場を提供
パーソルキャリア株式会社
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社員の自己実現とダイバーシティ推進のためのエンゲージメント向上施策
持続可能な企業成長のためのサステナビリティ人材育成
株式会社パスコ
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内定承諾率15%アップ!工数をかけずにできる継続的な内定者フォロー
早期囲い込みで内定者同士の絆を生み、入社の決め手を作る
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
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社員同士のつながりでテレワークのストレスを発散
日常的なコミュニケーションを生むためのベースとなるイベントを実施
リコージャパン株式会社 経営企画本部 構造改革推進センター
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