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先進的なメンタルヘルス対策でさらなる組織力向上！アサヒビジネスソリューションズが全社員で取り組んだレジリエンス向上
『レジリエンス』という全社共通言語が生んだ組織変化
アサヒビジネスソリューションズ株式会社
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エンゲージメントサーベイ実施後のサポートが手厚く、効果的な施策もお任せできる
仕事のやりがい・心理的安全性を高めるため、従業員満足度調査からエンゲージメントサーベイへ
蜂谷工業株式会社
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新入社員同士だけでなく役員・先輩社員ともプログラムを一緒に行うことで生まれる安心感
会社の強みであるタテ・ヨコ・ナナメのつながりづくりのきっかけに
株式会社サニーサイドアップグループ
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研修期間の短縮化×オンライン化で感じた疲労感を防ぐために｜オンラインイベントで新入社員の緊張をほぐそう
絵を描くのが苦手な人でも安心！相手の意外な一面を知るきっかけづくりに
株式会社NTTファシリティーズ
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楽しみながら学べる“やらされ感”のない社内イベントでコミュニケーション活性化
遊びと学びの両輪で、高頻度なイベント開催が可能
ハンズラボ株式会社
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社員の自己実現とダイバーシティ推進のためのエンゲージメント向上施策
持続可能な企業成長のためのサステナビリティ人材育成
株式会社パスコ
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経営理念の再構築と体験型研修で「勝ちチームメンタリティ」を醸成
組織の多様化に伴うエンゲージメント低下を改善した取り組みとは
株式会社ツマミナ
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エンゲージメントに関する組織課題を解決する研修
参加者同士が交流しながら主体的に参加することで、学習意欲の向上とコミュニケーション改善を同時に実現
株式会社ニューズベース
労働組合レクリエーション
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オンライン研修会で同期同士のコミュニケーション機会の創出を実現
プロのMCによる進行で、オンラインでも盛り上がる研修会の開催を
山陰合同銀行従業員組合
