クイズを楽しみながら数年先の自分を想像

入社後のイメージが掴めなかったり、先輩や社内の様子が分からなかったりすることで、入社に対して不安を抱く内定者は多くいます。
これらの不安をそのままにしておくと内定辞退を招いたり、入社後のギャップが大きく早期退職を引き起こしてしまったりするでしょう。

同イベントは先輩社員のエピソードを元にしたクイズを解くことを楽しみながら、入社後の様子や、自分の数年後の姿のイメージを持てるプログラムで、内定者向けの内容となっています。

先輩社員のエピソードでリアルにイメージ

参加者には先輩社員のエピソードを元にしたクイズに挑戦していただきます。

「◯◯さんがこの会社に入社して、一番驚いたことは何？」
「◯◯さんがこの会社に入社して、一番の失敗は何？」

などの4択クイズを出題し、一緒にその理由も考えていただきます。

先輩社員のエピソードや体験が元になっていることで、よりリアルに入社後のことや、数年後の自分の姿をイメージすることができるでしょう。

ざっくばらんにリラックスしながら理解を深める

同プログラムは、クイズ形式などを取り入れることで堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして楽しみながら前向きに取り組んでいただけるコンテンツになっています。

また、クイズの後には、先輩社員とざっくばらんに話せる時間も設けています。時間が許す限り、どんな質問をしても大丈夫です。

クイズやトークを楽しみながらも、入社後や数年後のイメージをクリアにすることができる時間を提供しましょう。

※先輩社員の参加が必須のプログラムです。

プログラム構成

1.はじめのご挨拶 / ルールの説明
2.【ワーク】自己紹介：社会人になる前の今の心境は？
3.【ワーク】先輩社員エピソードクイズ（全3問）
※先輩社員に協力していただき、入社後のエピソードについての4択クイズを出題。
参加者は答えとその理由をグループで考えてもらいます。
正解発表後には、先輩社員のエピソードをより深掘りします。
4.【ワーク】先輩社員に気になることを聞いてみよう！
※先輩社員とのざっくばらんな座談会
5.終わりのご挨拶