
オンボーディング研修
不安なく組織にとけ込み、業務への理解と行動がスムーズにつながる状態をつくる
新しく組織に加わる人が、不安なく業務に取り組み、チームの一員として早期に活躍できる状態を目指すオンボーディング研修です。企業文化や価値観の理解、職場との信頼関係づくり、業務遂行に必要な基本スキルなどを、体験型ワークショップを通じて段階的に身につけていきます。
得られる効果・身につく力
- 新しい組織文化や価値観への適応力
- 信頼関係を築くための対話スキル
- 役割と期待を明確に把握する視点
- 社内連携をスムーズに進める報連相スキル
- 即戦力として活躍するための行動設計力
人気のオンボーディング研修プログラム
オンボーディング研修プログラム一覧
全12件
研修
- 入社者本人向けオンボーディング促進研修~自ら活躍の道を切り拓くセルフオンボーディングのコツ~180分若手社員研修中堅社員研修
- アンラーニング促進研修 ~自分のスキルを新たな職場に活かせる武器改造しよう!~120分若手社員研修中堅社員研修
- メンター向けオンボーディング促進スキル研修~脱・ただのお喋りフォロー!真のメンタースキルとは?~180分若手社員研修中堅社員研修全社員研修
- 管理職向けオンボーディング促進スキル研修~新たな部下を辞めさせず活躍に導くスキルを獲得する~180分管理職研修
- 管理職就任後の戦力化アクション策定研修〜マネジメントキャリアへのオンボーディング〜180分管理職研修
- 人材開発基礎研修(採用・オンボーディング・育成) ~部下を獲得・戦力化して成果を出す基本スキル~180分管理職研修
ワークショップ
- 中途入社同期切磋琢磨促進ワークショップ~時に競い時に支え合う「同期」を創る~120分若手社員研修中堅社員研修
- 中途入社「先輩後輩」教訓伝授ワークショップ~賢者は歴史に学ぶ!中途の先輩から学び尽くそう!~180分若手社員研修中堅社員研修
- これって誰に聴いたら良いですか?ワークショップ ~社内人脈急拡大!仲間の力で成果を出すコツを獲得!~120分若手社員研修中堅社員研修全社員研修
- 「できる人の仕事のコツ」形式知化ワークショップ ~新規入社者をハイパフォーマーに変貌させる~180分若手社員研修中堅社員研修
- カルチャー理解ワークショップ ~会社の価値観や判断基準を深掘りしよう!~120分若手社員研修中堅社員研修
- 会社の未来インタビューワークショップ~自分のキャリアと会社の未来の重なりを創り出す~180分若手社員研修中堅社員研修全社員研修
研修プログラムラインナップ
よくある質問
Qバヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
Q
バヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
A
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。 これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。 研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Qプログラムのカスタマイズは可能ですか?
Q
プログラムのカスタマイズは可能ですか?
A
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q料金はどのくらいかかりますか?
Q
料金はどのくらいかかりますか?
A
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q実施事例はありますか?
Q
実施事例はありますか?
A
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
Q
研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
A
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
Q
講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
A
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。
実施社数900社以上
