社内コミュニケーションの活性化に社内イベントの開催は効果的です。
活発な社内コミュニケーションは、新たなアイディアの創出、イノベーションの発生、良い人間関係の構築などに繋がります。
また、キャンプや登山など普段と環境を変えた非日常感を味わえる企画では、通常業務や飲み会などでは知れなかった参加者の意外な一面を知ることもでき、相互理解が深まるでしょう。
その他、社内イベント内での表彰の実施は社員のモチベーションにも影響します。
ちなみに、弊社が会社員301名に実施した、MVP表彰制度に対する意識調査では、半数の回答者が「MVP表彰制度があることでモチベーションがあがる」と回答しています。
他部署・他拠点との交流は、仕事に対する新たな発見があったり、アイディアが生まれたりする機会になります。
他部署や他拠点の社員同士で協力し社内にイノベーションを起こすことも可能でしょう。
また、良い刺激を受けることで仕事に対するモチベーションもアップします。
他部署や他拠点との交流イベントは参加人数が多くなり、場所の手配やスケジュールの調整などが困難で、なかなか高い頻度での開催は難しいものです。
しかし、定期的に開催をするメリットは十分にあります。
部署・拠点を超えた交流のためのイベントはオンラインでも開催することが可能です。
バヅクリのイベントではコミュニケーションの「質」を重視しています。
普段はあまり知る機会がないお互いの価値観や考えを通わせることにより、相互理解を深め、人間関係をより円滑にすることができます。
本音の対話を実現するために、エンゲージメント理論に沿った構成とプロのファシリテーターにしかできない適切なタイミングでの質問・返答・深堀の繰り返しにより、参加者同士の対話を活性化させることが可能です。
バヅクリでは、クイズやゲームを取り入れた初対面の人とでも楽しめるイベントをご用意しています。
クイズやゲームを取り入れたプログラムでも大切にしているのは「相互理解」。ただ楽しむだけではなく、楽しみながらお互いの価値観を知ることで、自然な流れでチーム力を強化することが可能です。
深掘りを得意とするプロのMCがファシリテーションを行うので、コミュニケーションが苦手な人でも本音で話すことができます。
対面はもちろんのこと、他拠点を結んだオンラインでの忘年会・歓送迎会・懇親会もおまかせください。オンラインでも盛り上がるよう設計されたプログラムとプロのファシリテーターによる進行で満足度の高いイベントの実施が可能です。
バヅクリの最大の特徴は、遊びと学びの要素を取り入れた満足度の高いイベントの実施が可能であるという点です。
双方向コミュニケーションが中心のイベントを通して、参加者同士が楽しく主体的に取り組むことができます。
多くのお客様に飲み会・懇親会前の話題のネタや、キックオフイベント、歓送迎会、忘年会としてご活用いただいております。
プロのMCが司会者となってファシリテーションを行うため、当日の進行も安心で、対面、オンラインどちらでも満足度の高いイベントが実施可能です。
導入も簡単で、最初にプログラム選びと日程調整を行なっていただければ、それ以外の企画〜当日の運営までをすべて一括で代行します。
