エンゲージメント向上なら
バヅクリ
家事時短ワークショップ 〜プロジェクトマネジメントで考える家事時短〜

この研修プログラムの狙い

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家事という身近な題材をもとにプロジェクトマネジメントの基本的考え方が学べる
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家事時短から人とのつながりに気付くことができる

本プログラムについて

参加人数目安:50名
所要時間:90分
本イベントは対面およびオンライン(zoom等使用)での開催とさせて頂きます
zoomのURLについてはお申し込み後に、本イベントページよりアクセスが可能です。

家事の悩みやアイディアをシェア

仕事が忙しいと、住環境が乱れてしまうもの。 家の環境が乱れると、心や生活リズムが乱れ始め、業務パフォーマンスにも影響が出る場合があります。

同ワークショップは、

・家事時短アイデアを相互に共有し、新たなアイデアを持ち帰る ・対話を通じて家事の悩み解決のヒントを得る

をゴールとする対話型のワークショップです。 特に、子育て世代の従業員を対象とした内容になっています。

プロジェクトマネジメントに例えて家事の課題を改善

様々な観点から物事を管理し、目標達成のためにプロセスを踏むプロジェクトマネジメントと家事は似ています。

同ワークショップでは、家事を1つのプロジェクトに例え、スケジュール管理、コスト管理、コミュニケーション管理などの観点や、その作業を個人で行うべきか、チームで行うべきかなどの視点から、どうすればプロジェクト=家事を達成できるかを考えます。 これらの考え方は、業務にも活かせるものです。

また、ワークを通し家事の時短アイデアを参加者同士でシェアし、家事の効率化を目指します。

相互理解を深めより良い職場環境へ

対話型のグループワークが豊富に実施されるので、参加者同士で交流を深めることができます。 同僚の価値観や、家庭での知らなかった意外な一面を知ることもできるでしょう。 相互理解が深まることで、より働きやすい環境を作り出すことができます。

プログラム構成

1.はじめに ・本日のゴールとグラウンドルールの説明 【全体ワーク】家事のお悩みあるある:みんなでチャットに書きこんでみよう ・家事の得意不得意、好き嫌いは人それぞれで違うもの 【自己紹介ワーク】わたし、この家事で悩んでます~各自の好きな家事と家事におけるお悩みごとをグループメンバー同士で共有しよう~  2.家事とはプロジェクトマネジメントだ ・プロジェクトマネジメントの世界標準「PMBOK?」とは ・家事をプロジェクトマネジメントで考える3つの理由 【個人&グループワーク】我が家の家事分担~自宅の家事を個人担当とチーム担当に区分し、グループメンバーにシェア&相互に質問しあってみよう~ 3.個人の生産性をあげる 〜磨く〜 ・段取り力を磨く3つのこと ①マルチタスク ②行動の最小化 ③捨てる 【個人&グループワーク】私の時短テク自慢~料理、洗濯、掃除の時短テクのうち、段取り力に関連すること&得られる成果を整理し、グループメンバーにシェア&相互に質問しあってみよう~ 4.チームの生産性をあげよう 〜まかせる〜 ・家事に活かせるチームマネジメント手法4選  ①可視化する ②行動の促し ③褒める ④感謝する 【対話ワーク】感謝を伝えよう~あなたの時間を生み出してくれたヒト(家族など)・コト(サービスなど)・モノ(便利家電など)を事例と共にグループメンバーにシェア&感謝を伝えよう~ 5.本ワークショップのまとめ

このプログラムの特徴

概要

会場

※対面およびオンライン(zoom等使用)での開催となります。zoomは事前にインストールをお願いいたします。
※zoomのURLについては、申し込み完了後、こちらのイベントページからアクセスができます。
※zoomに障害が発生し利用が困難な場合は、代替開催場所をメールにてお伝えさせていただきます。

担当講師のご紹介

笹木 純子
バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。
加賀 さらら
2004年から司会者として活動開始。司会者として、2,000件以上の披露宴・イベント・式典を進行。オンライン・オフライン共に多数のセミナ―・講演会・イベントを企画・運営・進行経験有。安心感ある臨機応変な対応力に定評のある司会者。
赤毛 敦子
研修講師。NLPや心理学、小笠原礼法、和の文化を学び、これらも活かし司会業、企業研修講師を中心に活動。言葉で伝える事に携わってきた人生。言葉の温度感を大切にしている。
原 良恵
カウンセラー、コーチ、キャリアコンサルタント、研修講師、ファシリテーター。2013年にヒューマンスキル講師として独立、2015年には株式会社リンクを立ち上げ、新入社員研修を中心にプレゼンテーションなどの研修講師及び、カウンセラー、コーチとして活動。
安達 幸世
Office Human Power 代表。
受講者が「楽しみながら学べる」場作りを大切にしたファシリテーションの他、ワークを効果的に用い、受講者自身の気付きから解決策を提示する研修は、効果が高いと好評を得ている。
講師業を通じて働く人が笑顔で楽しく働ける社会作りに貢献していくことを目的に、企業における人財育成を行っている。
杉浦 美帆
愛知県出身。二児の母。高校在学中より芸能活動を開始。モデル活動から始まり、レポーター、司会、ラジオ、ドラマやCM出演など幅広く経験。テレビ、ラジオ共に生放送の番組が多く、対応力と行動力が持ち味。現在は主に婚礼、イベントの司会MCを中心に活動している。
山田 裕介
1981年、兵庫県生まれ。株式会社ストレングスアスリード代表。製薬会社4社で営業として15年間勤務し、4社すべてでNo.1を獲得した。
2019年7月お金や肩書きなどをすべてを捨てて、組織の『幸福度』を上げるために企業研修を実施。 
モットーは『強みで組織をハッピーに!』 
誰にでもある『強み』を活かして、幸せに働く人を増やす。 
競争ではなく、共創する。お互いを尊重し、強みを活かし合う組織創りに尽力している。
三宅 美帆
大学卒業後、新卒で人材会社に就職し営業職に従事。その後人事職に異動し、採用・研修教育業務にも関わる。新人研修、社員研修も企画、運営、講師を歴任。社内エンゲージメント向上についてのプロジェクトの責任者としてエンゲージメント向上も担う。
現在は独立し、企業の研修業務や採用コンサル、キャリアカウンセリングの企画~運営、キャリアセミナー企画、就職活動相談、若年者のキャリア支援などを担当している。
※ご希望の日時や講師の都合によっていずれかの担当講師が決定されます。
※上記以外の講師が担当する場合もございますのでご了承ください。

必要準備物

【対面開催】 ・A4の紙3枚程度 ・黒のサインペン ・参加者のテーブルとイス(アイランド形式 / 推奨人数4人) ・プロジェクター/スクリーン/マイク 【オンライン開催】 ・A4の紙3枚程度 ・黒のサインペン
イベントによっては上記以外で追加で準備が必要なものが発生する場合があります。
イベント前に送られてくるメッセージを必ずご確認くださいますようお願いいたします。

所要時間

90

参加人数目安

50
参加者満足度
97%
交流達成度
98%
モチベーション向上度
100%
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