この研修プログラムの狙い
本プログラムについて
本イベントは対面およびオンライン（zoom等使用）での開催とさせて頂きます zoomのURLについてはお申し込み後に、本イベントページよりアクセスが可能です。
部下に悩みを抱え込ませない環境作りを
悩みを持っていても、「誰に相談すればいいのか分からない」「どんな風に思われるか不安で相談できない」と感じている人も少なくないでしょう。 悩みを抱え込んだままにしていては、精神面や体調面、仕事のパフォーマンスに悪影響を与える可能性が高く、最悪の場合、離職も招きかねません。
そのような事態を防ぐためにはマネジメント層が、部下にとって悩みを相談しやすい上司であることや、部下の悩み解決のための良いアクションを取れる上司であることが求められます。
同ワークショップは、部下の悩みを聞くことの多いマネジメント層に特におすすめのワークショップで
- 部下が相談しやすい雰囲気や環境の作り方を学ぶ
- コーチングの手法を使って相談者の悩みの根源を見つけられるようになる
ことが目的です。
ワークを通し〝打ち明け安い環境作り〟をサポート
同ワークショップでは、実際に参加者同士で悩みを打ち明けあっていただきます。
- 守秘義務
- 相手の話を評価判断しない
- 助け合う
の3つが同ワークショップのルールです。
最初に、打ち明けたい悩みのジャンルを選んだ後に、参加者同士で悩みをシェアする前の準備となる 〝聞き上手〟になるための方法をレクチャーします。
その後、1人1人が悩みを相談し、その他の参加者は
- 共感する
- とにかくたくさんアイディアを出す
など、相談者が話しやすい雰囲気や環境が作れているか気をつけながら、実際に悩みを聞いていきます。 コーチングの手法を取り入れつつ、実践的に悩みの聞き方や、相談を受けた時のアクションを習得することが可能です。
参加者同士の相互理解も深まる
同ワークショップを通し、その他の参加者の価値観や人柄、最近の悩みなどに触れ、相互理解を深めることも可能です。
プログラム構成
１．はじめに ・本プログラムの説明 ２． アイスブレイク 【グループワーク】最近あったちょっといいことは？ ３．自分の悩みを考える 【個人ワーク】お悩みカテゴリーワーク 【グループワーク】お悩みカテゴリーシェア ４．悩みの聴き方を学ぶ ・お悩み聴き方レクチャー 【グループワーク】悩みを聴く実践「お悩み聴き方プラクティス」 【グループワーク】解決法をブレスト「お悩み解決プラクティス」 ５．まとめ 【グループワーク】振り返り
概要
会場
※対面およびオンライン（zoom等使用）での開催となります。zoomは事前にインストールをお願いいたします。 ※zoomのURLについては、申し込み完了後、こちらのイベントページからアクセスができます。 ※zoomに障害が発生し利用が困難な場合は、代替開催場所をメールにてお伝えさせていただきます。
担当講師のご紹介
舞台俳優／研修講師／JOINTRIBE株式会社代表 独自に開発した演劇研修「シアターマインド」では、チームビルディングの他、コミュニケーショントレーニング、組織のビジョン策定など様々な切り口で研修を行っている。「全ての人間は役者である」をモットーに、内定者から上場企業社長まで、数十社、数百人へ提供。
altruth合同会社 代表。 経営コンサルタント（上場企業やベンチャー企業）、エグゼクティブ・コーチングなどに従事している。
演技トレーナー。「世界のニナガワ」と呼ばれた故・蜷川幸雄氏に師事し、数々の舞台、大河ドラマなどに出演。その後、演技トレーナーとして芸能プロダクションで、子役から次世代アイドル、俳優達を指導。世界様々な演技メソッドを使って数多くの優れた俳優を育成する傍ら、一般の人を対象とする演技ワークショップも開催している。
※ご希望の日時や講師の都合によっていずれかの担当講師が決定されます。 ※上記以外の講師が担当する場合もございますのでご了承ください。
必要準備物
- なし
イベントによっては上記以外で追加で準備が必要なものが発生する場合があります。 イベント前に送られてくるメッセージを必ずご確認くださいますようお願いいたします。
