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会社全体として個人のウェルビーイングを高める活動
オンライン化による孤立感や孤独感を払拭し、身体面・精神面・社会面で良好な状態を作る
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
会社全体として個人のウェルビーイングを高める活動
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
エンゲージメントサーベイ実施後のサポートが手厚く、効果的な施策もお任せできる
仕事のやりがい・心理的安全性を高めるため、従業員満足度調査からエンゲージメントサーベイへ
蜂谷工業株式会社
エンゲージメントサーベイ実施後のサポートが手厚く、効果的な施策もお任せできる
蜂谷工業株式会社
多拠点間で組合員同士がつながるオンラインレクリエーション
若手社員も家族も楽しめるオンラインレクの可能性
三菱商事ライフサイエンス労働組合
多拠点間で組合員同士がつながるオンラインレクリエーション
三菱商事ライフサイエンス労働組合
工数をかけずに内定者同士の横のつながりを作る
社内研修や懇親会とは別枠で、”つながり作り”に特化した場を提供
パーソルキャリア株式会社
工数をかけずに内定者同士の横のつながりを作る
パーソルキャリア株式会社
楽しみながら学べる“やらされ感”のない社内イベントでコミュニケーション活性化
遊びと学びの両輪で、高頻度なイベント開催が可能
ハンズラボ株式会社
楽しみながら学べる“やらされ感”のない社内イベントでコミュニケーション活性化
ハンズラボ株式会社
社員の自己実現とダイバーシティ推進のためのエンゲージメント向上施策
持続可能な企業成長のためのサステナビリティ人材育成
株式会社パスコ
社員の自己実現とダイバーシティ推進のためのエンゲージメント向上施策
株式会社パスコ
内定承諾率15%アップ!工数をかけずにできる継続的な内定者フォロー
早期囲い込みで内定者同士の絆を生み、入社の決め手を作る
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
内定承諾率15%アップ!工数をかけずにできる継続的な内定者フォロー
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
経営理念の再構築と体験型研修で「勝ちチームメンタリティ」を醸成
組織の多様化に伴うエンゲージメント低下を改善した取り組みとは
株式会社ツマミナ
経営理念の再構築と体験型研修で「勝ちチームメンタリティ」を醸成
株式会社ツマミナ
社員同士のつながりでテレワークのストレスを発散
日常的なコミュニケーションを生むためのベースとなるイベントを実施
リコージャパン株式会社 経営企画本部 構造改革推進センター
社員同士のつながりでテレワークのストレスを発散
リコージャパン株式会社 経営企画本部 構造改革推進センター