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楽しみながら学べる“やらされ感”のない社内イベントでコミュニケーション活性化
遊びと学びの両輪で、高頻度なイベント開催が可能
ハンズラボ株式会社

楽しみながら学べる“やらされ感”のない社内イベントでコミュニケーション活性化

ハンズラボ株式会社
会社全体として個人のウェルビーイングを高める活動
オンライン化による孤立感や孤独感を払拭し、身体面・精神面・社会面で良好な状態を作る
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

会社全体として個人のウェルビーイングを高める活動

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
工数をかけずに内定者同士の横のつながりを作る
社内研修や懇親会とは別枠で、”つながり作り”に特化した場を提供
パーソルキャリア株式会社

工数をかけずに内定者同士の横のつながりを作る

パーソルキャリア株式会社
多拠点間で組合員同士がつながるオンラインレクリエーション
若手社員も家族も楽しめるオンラインレクの可能性
三菱商事ライフサイエンス労働組合

多拠点間で組合員同士がつながるオンラインレクリエーション
三菱商事ライフサイエンス労働組合
社員同士のつながりでテレワークのストレスを発散
日常的なコミュニケーションを生むためのベースとなるイベントを実施
リコージャパン株式会社 経営企画本部 構造改革推進センター

社員同士のつながりでテレワークのストレスを発散

リコージャパン株式会社 経営企画本部 構造改革推進センター