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クリティカルシンキング研修 〜物事の本質を見極める思考を身につける〜

クリティカルシンキング研修 〜物事の本質を見極める思考を身につける〜

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この研修プログラムの狙い

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ロジカルシンキングとの違いをふまえ、クリティカルシンキングを理解する
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思考の深め方を知り、本質を探るようになります
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ワークを通して、クリティカルシンキングを実践します

本プログラムについて

参加人数目安:40名
所要時間:180分
本イベントは対面およびオンライン(zoom等使用)での開催とさせて頂きます
zoomのURLについてはお申し込み後に、本イベントページよりアクセスが可能です。

クリティカルシンキングは今後、需要の高まるスキルの1つ

クリティカルシンキングは、世界経済フォーラムによる、2025年に需要の高まる「すべての未来を証明する組織に不可欠な10のスキル」に選ばれているスキルの1つです。 クリティカルシンキングとは論理や情報に偏りがないかをふまえ物事の本質を見極める思考法で、この考え方を身につけることで

・素早く結論を出すことができる ・経験値のない事柄でも判断できる ・判断の根拠を説明できる

ようになります。 同研修では、

・クリティカルシンキングの基礎理解 ・クリティカルシンキングにより本質を探る ・クリティカルシンキングを身に付ける

の3つを目指し、各カリキュラムを実施していきます。

3つのポイント〝目的・結論・根拠〟を押さえるためのワーク

バヅクリの研修は聴講型のカリキュラムのみではなく、ワークが豊富に行われるのが特徴で、クリティカルシンカーになるための3つのポイントである

・目的 ・結論 ・根拠、理由

をより明確にしていくためのワークを実施します。

・目的を明確化するためのフレームワーク ・結論の確実性をより上げるための項目のチェック ・ご飯を食べるお店を選んだ理由や、根拠をプレゼンするワーク

などのワークを通し、クリティカルシンキングの基礎的な考え方を学んだ後、クリティカルシンキングで社会課題の解決方法を考える実習を通し、より実践的にクリティカルシンキングを習得していきます。

行動を変容させるためのワークも

また、研修の最後にはこの研修で学んだことをどう活かすか、参加者同士でチャットで送り合うワークを実施します。 参加者の行動を変容させるためのワークです。 このワークを実施することで、研修を受講して終わりではなく、学んだ内容を明日からの行動に活かすことができるように導きます。

プログラム構成

1.はじめに 【アイスブレイク】自己紹介+3why~〇〇さんは深い!なぜ深いと思えるのかをシェア~ ・本研修の学習内容について ・クリティカルシンキングとは ・クリティカルシンキングでできる3つのこと  2.クリティカルシンカーになるための3つのポイント 【ワーク】論点、結論、根拠にツッコミを入れよう!~例題のピラミッドストラクチャを見ながら、論点、結論、根拠の考え方にツッコミを入れてみよう~ ・クリティカルシンキング3つのポイント 論点・Issue ②結論 ③根拠・理由 3.真の目的・論点の明確化 ・真の論点明確化に役立つ問いかけとフレームワーク ①目的は何? ②どういう意図? ③何を得たい? ④フレームワーク「SMART」 【ワーク】目的を設定し、SMARTで具体化しよう~あなたがやりたいこととその目的は?フレームワーク“SMART”を使って明確な説明をしてみよう~ 4.「結論」縦の関係・つながりチェック ・チェックに役立つ問いかけ ①それって本当? ②どういう関係性? ③飛躍してない? ④詳しく説明して ・留意すべき思考の偏り ①バンドワゴン効果 ②ハロー効果 【ワーク】縦の関係・つながりチェックしよう~この主張、ちゃんと繋がってる?~ 【ワーク】チェックが曖昧になるのはどんな時?~思いつく時をみんなでチャットに書いてみよう~ 5「根拠と理由」横の関係・網羅性チェック ・チェックに役立つ問いかけ ①これで全部? ②意味のある切り口になってる? ・チェックに役立つツール ①MECE ②フレームワーク ③ラテラルシンキング 【ワーク】横の関係・網羅性を考えよう!~みんなで食事、網羅性を踏まえて行き先を決めてみよう~ 6.総合演習 【総合演習】クリティカルシンキングで社会課題を解決しよう!~バングラデシュ貧困問題解決のためのアプローチをクリティカルシンキングで考える~ 7.まとめ、行動変容&コミットメント ・研修のまとめ 【ワーク】ファーストアクション宣言 【ワーク】相互称賛&激励タイム 

このプログラムの特徴

エンタメ要素
学び・
スキルアップ

概要

会場

※対面およびオンライン(zoom等使用)での開催となります。zoomは事前にインストールをお願いいたします。
※zoomのURLについては、申し込み完了後、こちらのイベントページからアクセスができます。
※zoomに障害が発生し利用が困難な場合は、代替開催場所をメールにてお伝えさせていただきます。

担当講師のご紹介

笹木 純子
バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。
高津 守
研修講師。株式会社TIPLOG/株式会社TIPLOG CAREER代表取締役CEO。
ブライダルを中心としたサービス産業において、コンサルティング、人材紹介事業、webメディア運営を行なっている。
松尾 久美子
株式会社マーブルイノベーション代表取締役。西日本旅客鉄道労働組合専従職員として、本社部門の組合員約2600人の組織運営を担当。年齢も地位も上の人に命令ではない巻き込み力を発揮。教育担当で組合役員向け研修も担当する。2011年に研修講師として独立。2021年には株式会社マーブルイノベーション設立。「わかりやすく・楽しく・すぐに使える」をモットーに、エンゲージメントと心理的安全性の高いチームづくりの伴走者として組織風土の改革を推進する。
加賀 さらら
2004年から司会者として活動開始。司会者として、2,000件以上の披露宴・イベント・式典を進行。オンライン・オフライン共に多数のセミナ―・講演会・イベントを企画・運営・進行経験有。安心感ある臨機応変な対応力に定評のある司会者。
松場 俊夫
NPO法人コーチ道 代表理事。2003年より研修講師を始め、ベンチャーから大手企業、新入社員から役員、スキル系からマインド系、人材開発から組織開発まで、過去、50,000人以上に研修を実施。
原 良恵
カウンセラー、コーチ、キャリアコンサルタント、研修講師、ファシリテーター。2013年にヒューマンスキル講師として独立、2015年には株式会社リンクを立ち上げ、新入社員研修を中心にプレゼンテーションなどの研修講師及び、カウンセラー、コーチとして活動。
松本 敏明
「質の高い学びは楽しい時間とともにある」を信条に、100以上の企業や省庁・自治体にて延べ1万2000人以上を指導。登壇時間は5000時間以上に及び、オンライン研修の経験も豊富。論理的でわかりやすく、ユーモアがあり親しみやすい講義が人気。
安達 幸世
Office Human Power 代表。
受講者が「楽しみながら学べる」場作りを大切にしたファシリテーションの他、ワークを効果的に用い、受講者自身の気付きから解決策を提示する研修は、効果が高いと好評を得ている。
講師業を通じて働く人が笑顔で楽しく働ける社会作りに貢献していくことを目的に、企業における人財育成を行っている。
山田 裕介
1981年、兵庫県生まれ。株式会社ストレングスアスリード代表。製薬会社4社で営業として15年間勤務し、4社すべてでNo.1を獲得した。
2019年7月お金や肩書きなどをすべてを捨てて、組織の『幸福度』を上げるために企業研修を実施。 
モットーは『強みで組織をハッピーに!』 
誰にでもある『強み』を活かして、幸せに働く人を増やす。 
競争ではなく、共創する。お互いを尊重し、強みを活かし合う組織創りに尽力している。
三宅 美帆
大学卒業後、新卒で人材会社に就職し営業職に従事。その後人事職に異動し、採用・研修教育業務にも関わる。新人研修、社員研修も企画、運営、講師を歴任。社内エンゲージメント向上についてのプロジェクトの責任者としてエンゲージメント向上も担う。
現在は独立し、企業の研修業務や採用コンサル、キャリアカウンセリングの企画~運営、キャリアセミナー企画、就職活動相談、若年者のキャリア支援などを担当している。
淺川 理沙
フリーアナウンサー
シンガポールとインドに居住し、人材コンサルタントとして300社ほどの経営現地化に従事。インドでは200人近くの現地法人社長から事業展開についてヒアリングする。 
帰国後、NHK福島放送局でニュースキャスターを担当。年間で50本ほどの取材も行う。
現在はフリーアナウンサーとして活動するほか、ファイナンシャルプランナーとして大手生命保険会社における法人研修の講師や、防災士として防災講座の講師なども務めているほか、中小企業の経営者に対するインタビューおよび記事の執筆も担っている。
※ご希望の日時や講師の都合によっていずれかの担当講師が決定されます。
※上記以外の講師が担当する場合もございますのでご了承ください。

必要準備物

【対面開催】 ・配布資料(要事前印刷) ・筆記用具 ・付箋(1グループ1冊)/模造紙(1グループ1枚)/黒のサインペン(1人1本) ・参加者用テーブル&イス(アイランド形式 / 推奨人数4人) ・プロジェクター/スクリーン/マイク 【オンライン開催】 ・配布資料(要事前印刷) ・筆記用具
イベントによっては上記以外で追加で準備が必要なものが発生する場合があります。
イベント前に送られてくるメッセージを必ずご確認くださいますようお願いいたします。

所要時間

180

参加人数目安

40
参加者満足度
97%
交流達成度
98%
モチベーション向上度
100%
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