エンゲージメント向上なら
バヅクリ
【体験会】職場環境アイデアソン 〜職場をもっと過ごしやすくする方法を考えよう〜

この研修プログラムの狙い

解決イメージアイコン
自社の職場環境の問題点を考えることで、自分たちで働きやすい環境を作る意識づけをする

本プログラムについて

参加人数目安:20名
所要時間:45分
本イベントはzoomを用いてのオンラインでの開催とさせて頂きます。
zoomのURLについてはお申し込み後に、本イベントページよりアクセスが可能です。

社員自身でより良い職場を考える

職場環境を整えると、

・仕事におけるストレスの軽減 ・労働生産性の向上 ・健康状態の改善 ・対人関係を良好にする ・離職率の低下

など、多くの効果が期待できます。 職場への愛着度や、仕事へのモチベーション、そしてパフォーマンスを高めるために職場環境はとても重要なものなのです。

同プログラムは職場環境への意識を高めるワークショップで、

・誰もが気持ちよく働ける職場環境にするにはどうしたらいいかを考える ・職場環境を良くするために何をすべきか、アクションプランに落とし込む

の2つがこのワークショップの目的・ゴールであり、参加者が自らそのアイディアを考えます。

グループ内でアイディアをシェアするディスカッションが中心の内容

バヅクリのワークショップは、座学ではなくワーク中心で実施されるのが特徴で、このワークショップではグループごとのディスカッションを中心に行います。

まず、自社の職場環境をより良くするためのアイデアを出し合います。 オフィスや作業空間について、業務内容について、コミュニケーションについて、労務について、などどのような内容でもOKです。

ディスカッション中心に実施されることで「自分たちで職場環境を良くしていくのだ」という気持ちが生まれ、職場環境への意識が高まっていきます。

アクションプランを宣言

最後には、ワークショップ内で提案したアイデアを実現するために自分はどのような行動を取るか、チャットを使い参加者同士でシェアし合います。 「人に言ったからには行動しなくては」と行動の変容が促されるワークで、受講して終わりではなく、明日からの行動に活きるワークショップとなっています。

プログラム構成

1.始めのご挨拶 2.座学:職場環境の重要性 【自己紹介&アイスブレイク】うちの職場の伸びしろ ー職場環境の好きなところ&もっと良くするための改善ポイントを発表しよう-  3.職場環境アイデアソン 【個人ワーク】自社の職場環境を良くする方法を考える 【グループワーク】職場環境アイデアソン 4.職場環境改善アワード 【グループワーク】アイデア実現の方法を検討しよう-グループアイデアの中から1つ選んで実現するための方法をグループ検討する- 【全体発表】ポジティブアクションアワード-各グループの検討内容を発表し、投票形式でNo.1アイデアを決定する-  5.まとめ 【全体ワーク】職場環境を良くするための目標宣言 ※こちらは実際に実施する際のプログラム構成です。体験会では一部の内容のみのご紹介となります。

概要

会場

オンライン
※zoomを使ってのオンライン開催となります。事前にインストールをお願いいたします。
※zoomのURLについては、申し込み完了後、こちらのイベントページからアクセスができます。
※zoomに障害が発生し利用が困難な場合は、代替開催場所をメールにてお伝えさせていただきます。

担当講師のご紹介

笹木 純子
バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。
※ご希望の日時や講師の都合によっていずれかの担当講師が決定されます。
※上記以外の講師が担当する場合もございますのでご了承ください。

必要準備物

・紙(3枚程度) ・黒のマジックペン ・筆記用具
イベントによっては上記以外で追加で準備が必要なものが発生する場合があります。
イベント前に送られてくるメッセージを必ずご確認くださいますようお願いいたします。

所要時間

45

参加人数目安

20
参加者満足度
97%
交流達成度
98%
モチベーション向上度
100%
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