社員自身でより良い職場を考える

職場環境を整えると、

・仕事におけるストレスの軽減
・労働生産性の向上
・健康状態の改善
・対人関係を良好にする
・離職率の低下

など、多くの効果が期待できます。
職場への愛着度や、仕事へのモチベーション、そしてパフォーマンスを高めるために職場環境はとても重要なものなのです。

同プログラムは職場環境への意識を高めるワークショップで、

・誰もが気持ちよく働ける職場環境にするにはどうしたらいいかを考える
・職場環境を良くするために何をすべきか、アクションプランに落とし込む

の2つがこのワークショップの目的・ゴールであり、参加者が自らそのアイディアを考えます。

グループ内でアイディアをシェアするディスカッションが中心の内容

バヅクリのワークショップは、座学ではなくワーク中心で実施されるのが特徴で、このワークショップではグループごとのディスカッションを中心に行います。

まず、自社の職場環境をより良くするためのアイデアを出し合います。
オフィスや作業空間について、業務内容について、コミュニケーションについて、労務について、などどのような内容でもOKです。

ディスカッション中心に実施されることで「自分たちで職場環境を良くしていくのだ」という気持ちが生まれ、職場環境への意識が高まっていきます。

アクションプランを宣言

最後には、ワークショップ内で提案したアイデアを実現するために自分はどのような行動を取るか、チャットを使い参加者同士でシェアし合います。
「人に言ったからには行動しなくては」と行動の変容が促されるワークで、受講して終わりではなく、明日からの行動に活きるワークショップとなっています。

プログラム構成

1.始めのご挨拶
2.職場環境の重要性
・職場環境の構成要素
・職場環境を改善することのメリット
・職場環境のトレンド
【自己紹介＆アイスブレイク】うちの職場の伸びしろ ～職場環境の好きなところ＆もっと良くするための改善ポイントを発表しよう～
3.職場環境アイデアソン
・職場環境の改善による成功事例
【個人ワーク】自社の職場環境を良くする方法を考えよう
4.職場をより良くしていくためのアイデア共有
【グループワーク】各個人で考えた職場をより良くしていくためのアイデアをグループで共有して、No.1アイデアを決めよう
5.【全体ワーク】職場環境を良くするための目標宣言

※こちらは実際に実施する際のプログラム構成です。体験会では一部の内容のみのご紹介となります。