エンゲージメント向上なら
バヅクリ
リーダーのための女性活躍推進研修~女性の本音を掴んでキャリア支援ができる管理職を目指す~

この研修プログラムの狙い

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女性のライフサイクルを理解する
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女性の多様なキャリアプランを支援する
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各々の事情を踏まえた適切なコミュニケーションやサポート方法を学ぶ

本プログラムについて

参加人数目安:40名
所要時間:180分
本イベントは対面およびオンライン(zoom等使用)での開催とさせて頂きます
zoomのURLについてはお申し込み後に、本イベントページよりアクセスが可能です。

女性部下の本音を理解し、キャリア形成を支援できる管理職を育成する

近年、女性活躍推進は企業にとって重要な課題となっています。優秀な人材の獲得、多様な視点によるイノベーション創出など、女性の力を最大限に活かすことが組織の持続的な成長に不可欠です。 しかし、女性特有のライフサイクルを理解できなかったり、

部下のキャリア形成やモチベーション向上に悩む管理職も多いの

本研修では、女性のライフサイクルやキャリア形成の課題について理解を深め、適切なコミュニケーションとサポート方法を学びます。女性部下の可能性を最大限に引き出し、組織の成長に繋げることを目指します。

同研修は、

・女性のライフサイクルとキャリア形成における課題の理解 ・女性部下との信頼関係構築とキャリア形成支援スキルの習得

の2点をゴールにカリキュラムを実施します。

自社と自身が社会に存在する意義を見つけエンゲージメント向上へ

最初に、ワーク・エンゲージメントとは何かや、ワーク・エンゲー研修の前半では、女性が直面する課題をライフサイクルとキャリア形成の両面から把握し、管理職としてどのように向き合うことができるのか、気づきを得ながら行動について考えていただきます。また、当社が実施したアンケートで得られた働く女性の本音の声もご紹介。女性部下との相互理解を深めるヒントを提供します。

後半では、女性部下とのキャリア形成1on1の進め方について学びます。コーチングとメンタリングのスキルを身につけ、信頼関係に基づいた育成サポートを実践していただきます。1on1の演習を通して、実践的なスキルを磨いていきます。

受講者の行動変容を促しリーダー育成にコミット

研修の最後には、学びを職場での実践に繋げるため、アクションプランを作成していただきます。参加者同士でアクションプランを共有し、称賛し合うことで、行動変容を促します。

バヅクリの研修は、ただ受講しただけで終わらない、次に繋がる学びや時間を提供します。

プログラム構成

1.オープニング 【ワーク/アイスブレイク】「部下育成におけるお悩み」シェア 2.女性活躍推進の背景 ・女性活躍が推進されるようになった3つの理由 ・女性活躍推進の企業におけるメリットとは 3.女性のキャリア育成と課題 ・女性を取り巻くアンコンシャスバイアス ・子育て期の士気を下げる上司の言葉例と働きにくさを感じるポイント 【ワーク】こんなとき、どうしますか?‐少数派に困ったこと、誤解- 4.女性のライフサイクルにおける課題 ・女性活躍が難しい理由 ・女性社員のライフサイクルにおける課題 ・個人に寄り添う必要性‐過剰な配慮と無配慮の違い 【ワーク】女性のライフサイクルに合わせ、職場としてどのような取り組みができますか?   5.女性部下との「キャリア形成1on1」 ・1on1の進め方とマインド(寄り添い) ・コーチング&メンタリング(変わるかも) ・コーチング、メンタリングの違いと必要性 ・信頼関係を構築する面談スキル ・キャリア形成1on 1の流れ 【ワーク】1on 1演習 6.まとめ、行動変容、コミットメント 【個人ワーク】Take action for change-アクションプランを決める~ 【全体ワーク】ファーストアクション宣言~決めたアクションプランを発表する~ 【全体ワーク】相互称賛&激励タイム~互いのアクションプランを激励する 7.さいごに ・講師からのメッセージ

概要

会場

※対面およびオンライン(zoom等使用)での開催となります。zoomは事前にインストールをお願いいたします。
※zoomのURLについては、申し込み完了後、こちらのイベントページからアクセスができます。
※zoomに障害が発生し利用が困難な場合は、代替開催場所をメールにてお伝えさせていただきます。

担当講師のご紹介

笹木 純子
バヅクリ株式会社 コンサルティング部(研修講師、MC、コンテンツ企画担当)。司会も研修も、クライアントの声に耳を傾け、同じ心の温度で伝えることを欠かさない。「話し上手は聴き上手。相手の心を動かすには、相手を受け止め、包み込むスキルこそ必要」との考えのもとその場にいる人が主役になれる場づくりを心掛けている。
原 良恵
カウンセラー、コーチ、キャリアコンサルタント、研修講師、ファシリテーター。2013年にヒューマンスキル講師として独立、2015年には株式会社リンクを立ち上げ、新入社員研修を中心にプレゼンテーションなどの研修講師及び、カウンセラー、コーチとして活動。
※ご希望の日時や講師の都合によっていずれかの担当講師が決定されます。
※上記以外の講師が担当する場合もございますのでご了承ください。

必要準備物

【オンライン】 配布資料(事前印刷) 筆記用具 【対面】 配布資料(事前印刷) 筆記用具 付箋(75×75mm 正方形のもの) 1人あたり5枚程度
イベントによっては上記以外で追加で準備が必要なものが発生する場合があります。
イベント前に送られてくるメッセージを必ずご確認くださいますようお願いいたします。

所要時間

180

参加人数目安

40
参加者満足度
97%
交流達成度
98%
モチベーション向上度
100%
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