エンゲージメント向上なら
バヅクリ

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心理的安全性向上研修

心理的安全性を高め、意見が出やすく連携しやすい職場づくりを実現

心理的安全性向上研修は、メンバー同士が安心して発言・相談できる職場づくりに向けた関わり方のスキルを習得するプログラムです。体験型ワークを通じて、自分の思いや考えを伝える力と、相手を否定せずに受け止める力を実践的に学び、信頼と協働を促進します。
得られる効果・身につく力
  • 安心して発言できる場づくりの基本姿勢
  • 感情に配慮した受け止め方とリアクション技術
  • 勇気ある発言を後押しする"応援の文化"づくり
  • 安心と挑戦が共存する関係性の構築
  • 心理的安全性を継続的に育てる対話とフィードバックの習慣化

人気の心理的安全性向上研修プログラム

心理的安全性向上研修プログラム一覧

研修

ワークショップ

研修プログラムラインナップ

よくある質問

Q
バヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
A
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。 これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。 研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Q
プログラムのカスタマイズは可能ですか?
A
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q
料金はどのくらいかかりますか?
A
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q
実施事例はありますか?
A
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q
研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
A
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q
講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
A
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。

実施社数900社以上

多くの企業・組合様にてご利用いただいています。

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