
キャリアデザイン研修
自分らしい働き方を描き、納得感をもってキャリアと向き合えるようになる
キャリアデザイン研修は、将来の方向性を考えるだけでなく、「自分はなぜ働くのか」「今の仕事にどう向き合うか」といった日々の働き方への納得感を育てるプログラムです。過去・現在・未来を振り返りながら、自分らしいキャリア観を言語化し、組織の中での選択肢と主体的に向き合える土台をつくります。
得られる効果・身につく力
- 働く目的や価値観を言語化する自己理解力
- 過去の経験から強みや傾向を見つける振り返りスキル
- 今の仕事が将来につながる実感を持つ視点
- キャリアを自分で考え、選ぶための思考習慣
- 上司や周囲とキャリアを対話するための準備と整理
人気のキャリアデザイン研修プログラム
キャリアデザイン研修プログラム一覧
全11件
研修
- キャリアデザイン研修(未来創造編) 〜内省と対話を通して過去から未来を描き本音の自分と向き合う〜240分内定者研修若手社員研修全社員研修
- キャリアデザイン研修(現在&未来創造編) 〜今の仕事から"できること"と"やりたいこと"を見つけ可能性を広げる〜360分内定者研修若手社員研修全社員研修
- 30代キャリアアップ研修~キャリアの折り返し地点から未来を見直す~180分若手社員研修中堅社員研修全社員研修
- 40代キャリアシフト研修~経験を未来の武器に。次のキャリアの軸をつくる~180分中堅社員研修管理職研修全社員研修
- 50代セカンドキャリア準備研修~“その後”をどう生きるか。キャリアの最終章を描く~180分管理職研修全社員研修
- 女性向けキャリアデザイン研修 〜自分らしく働くキャリアプランを考える〜180分全社員研修
- 自律的キャリアマネジメント研修 ~自ら未来を切り開くマインドと具体的手法を身につける~180分若手社員研修中堅社員研修
- 内省研修~自己理解と振り返りで成長を加速する~240分若手社員研修
ワークショップ
研修プログラムラインナップ
よくある質問
Qバヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
Q
バヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
A
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。 これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。 研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Qプログラムのカスタマイズは可能ですか?
Q
プログラムのカスタマイズは可能ですか?
A
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q料金はどのくらいかかりますか?
Q
料金はどのくらいかかりますか?
A
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q実施事例はありますか?
Q
実施事例はありますか?
A
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
Q
研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
A
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
Q
講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
A
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。
実施社数900社以上
