内定者フォロー
不安を希望に変え、入社への信頼と納得感を育む内定者フォロー
入社までの期間は、内定者にとって不安と期待が入り混じる時間です。内定者フォローでは、会社や社員との接点を重ねながら「ここで働くことの意味」を実感できる状態を育てます。仲間との関係構築、働くイメージの形成、価値観のすり合わせを通じて、納得感のある入社を実現。内定辞退や早期離職のリスクを下げ、入社後の成長にもつながる信頼の土台を築きます。
得られる効果・身につく力
- 会社・社員に対する安心感と信頼関係の醸成
- 同期とのつながりや一体感の形成
- 働くイメージやキャリア観の具体化
- 組織との価値観のすり合わせと納得感の醸成
- 迷いや不安を払拭し、前向きな入社意欲につなげる
人気の研修プログラム
研修プログラム一覧
内定者交流
入社前の不安をやわらげ、同期との信頼とつながりを育てる
先輩社員交流
「この人たちと働きたい」が、入社の決め手になる
会社理解
言葉だけでは伝わらない“会社の空気”を、人を通じて感じる
キャリアデザイン
「自分はどう働きたいか」を見つめ、社会人としての軸をつくる
スキルアップ
入社前に“できること”を増やし、自信を持ってスタートを切る
研修プログラムラインナップ
よくある質問
Qバヅクリの研修/ワークショップの特徴は？
Q
バヅクリの研修/ワークショップの特徴は？
A
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。 これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。 研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Qプログラムのカスタマイズは可能ですか？
Q
プログラムのカスタマイズは可能ですか？
A
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q料金はどのくらいかかりますか？
Q
料金はどのくらいかかりますか？
A
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q実施事例はありますか？
Q
実施事例はありますか？
A
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか？
Q
研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか？
A
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q講師・ファシリテーターは誰が担当しますか？
Q
講師・ファシリテーターは誰が担当しますか？
A
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。
実施社数900社以上
