新入社員研修
社会人としての基礎スキルと組織への適応力を同時に身につける
新入社員が職場で活躍するために必要な基本的なビジネススキルと、組織文化への理解・適応力を効率的に習得する研修です。知識の詰め込みではなく、実際の業務シーンを想定した体験型ワークショップを通じて、同期とのつながりを深めながら実践的なスキルを身につけます。
得られる効果・身につく力
- ビジネスマナーと効果的なコミュニケーション技術
- 適切な報告・連絡・相談の実践スキル
- 時間管理とタスク優先順位付けの手法
- 多様な世代・立場の人との関係構築スキル
- 組織理解と自分の役割認識を深める思考法
人気の新入社員研修プログラム
新入社員研修プログラム一覧
全31件
研修
【3時間版】新社会人のためのビジネスマナー研修 ～好印象で差を付け、信頼を築く一歩を踏み出す～180分内定者研修新入社員研修
【対面/6時間版】新社会人のためのビジネスマナー研修 ～好印象で差を付け、信頼を築く一歩を踏み出す～360分内定者研修新入社員研修
オンラインビジネスマナー研修 〜リモート時代のビジネスマナーをロープレ形式で学ぶ〜180分内定者研修新入社員研修
ビジネスマインド研修 〜成果にこだわるマインドを醸成する〜180分内定者研修新入社員研修
新入社員のためのOJT研修 〜指示の受け方と質問の仕方を学ぶ〜180分新入社員研修
仕事の進め方研修 新入社員編 〜マインドとタイムマネジメントを身につけ仕事の質を高める〜180分内定者研修新入社員研修
仕事の進め方研修 フォローアップ編 〜マインドとタイムマネジメントを身につけ仕事の質を高める〜180分新入社員研修
若手社員のためのエンゲージメント研修 〜仕事の社会的価値とやりがいを見つける〜180分新入社員研修若手社員研修
若手社員のためのモチベーション研修 〜理想の未来を描いて仕事へのモチベーションを高める〜180分新入社員研修若手社員研修
新社会人のためのコミュニケーション研修 ～傾聴とホウレンソウを学びミスを防ぐ～180分内定者研修新入社員研修
コミュニケーション基礎研修～コミュニケーションの必要性を理解し手法を学ぶ～180分新入社員研修若手社員研修
テキストコミュニケーション研修 〜心のこもった字言葉で世代を超えてつながる〜180分新入社員研修若手社員研修
デジタルコミュニケーション研修 ～工夫と心で効率と礼節の両立を目指す～180分内定者研修新入社員研修若手社員研修
文書作成基礎研修 〜読み手に伝わる文書作成スキルを習得〜180分新入社員研修若手社員研修
ヒアリング研修 〜限られた時間で情報を聞き出すスキルを習得〜180分新入社員研修若手社員研修
プレゼンテーション研修 〜聞き手に刺さるプレゼン内容の作り方と伝え方を学ぶ〜180分新入社員研修若手社員研修
接遇研修 お客さまの心を動かすサービスとおもてなし 〜自社のファンを創る接遇を学ぶ〜180分内定者研修新入社員研修若手社員研修
法人営業基礎研修〜法人営業の基礎がロープレ形式で学べる〜180分新入社員研修若手社員研修
マーケティング基礎研修 〜顧客のニーズや課題を考える力を身につける〜180分新入社員研修若手社員研修
ワークショップ
アナウンサーが教えるビジネスマナーワークショップ〜社会人の基本を楽しく学ぼう！〜90分内定者研修新入社員研修
仕事がスイスイ進む！相談力向上ワークショップ〜打ち明けづらさを突破しよう！〜90分新入社員研修若手社員研修
研修振り返りワークショップ 〜忘れがちな学びを楽しみながら実務に活かせる知識に変える～90分新入社員研修若手社員研修
スモールステップ習慣化ワークショップ〜目標達成ができない自分に見切りをつける〜90分内定者研修新入社員研修若手社員研修
アクションプランニングワークショップ～思い描くキャリアを手にするために行動を変える～90分内定者研修新入社員研修若手社員研修
未来準備日記ワークショップ 〜“できること”の先に“やりたいこと”がある〜90分内定者研修新入社員研修
プロMCによるキャリアインタビュー ～ロールモデル社員の考え方・働き方を知る～60分内定者研修新入社員研修全社員研修
会社の理念共感ワークショップ 〜ミッション・ビジョン・バリューを掘り下げよう〜90分新入社員研修若手社員研修全社員研修
モチベーションを上げる自己成長ワークショップ 〜できることを増やして成長速度を上げよう〜90分新入社員研修若手社員研修
お仕事分解ワークショップ 〜仕事をもっと面白くする方法を考えよう〜90分新入社員研修若手社員研修
仕事のやりがい実感ワークショップ 〜世界は仕事の連鎖で動いている〜90分新入社員研修若手社員研修
仕事の魅力紹介ワークショップ 〜もしも子どもたちに仕事を体験してもらうなら〜90分新入社員研修若手社員研修
研修プログラムラインナップ
よくある質問
Qバヅクリの研修/ワークショップの特徴は？
Q
バヅクリの研修/ワークショップの特徴は？
A
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。 これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。 研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Qプログラムのカスタマイズは可能ですか？
Q
プログラムのカスタマイズは可能ですか？
A
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q料金はどのくらいかかりますか？
Q
料金はどのくらいかかりますか？
A
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q実施事例はありますか？
Q
実施事例はありますか？
A
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか？
Q
研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか？
A
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q講師・ファシリテーターは誰が担当しますか？
Q
講師・ファシリテーターは誰が担当しますか？
A
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。
実施社数900社以上
