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バヅクリ

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内定者研修

内定から入社までの時間を、キャリアの土台を育てる機会に変える

入社前の“空白期間”を単なる待機時間にせず、社会人としての意識や働く意味を育てる時間へと転換する研修です。仕事や組織への理解を深め、自分なりのキャリアの軸を見つめ直すことで、納得感を持って入社を迎えられる状態をつくります。迷いや不安を希望と期待に変え、前向きなスタートを支援します。
得られる効果・身につく力
  • 学生から社会人へと意識を切り替える"働くマインド"の形成
  • 会社や仕事との接点を見出し、自分なりの目的意識を持つ
  • 不安や迷いを言語化し、前向きな行動に変えていく力
  • 自分らしい成長テーマを見つけ、主体的に準備を進める視点
  • 入社後の期待と覚悟を整理し、納得感を持って一歩を踏み出す姿勢

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研修プログラムラインナップ

よくある質問

Q
バヅクリの研修/ワークショップの特徴は?
A
バヅクリの研修/ワークショップは教科書的な座学だけではなく、実用的なテーマで実践・フィードバック中心のアクティブラーニングをベースに構成されています。 これにより、学習内容の定着率が91%と極めて高い水準を実現しています。 研修/ワークショップ後のアクションプランの作成だけで終わらせることなく、バヅクリでは、アクションプランを参加者同士が約束することで、有機的に行動変容が生まれます。
Q
プログラムのカスタマイズは可能ですか?
A
可能です。 企業様のご状況・ご要望に合わせて時間の変更やテーマの調整などの対応を承っております。お問い合わせフォームよりご相談ください。
Q
料金はどのくらいかかりますか?
A
研修内容・実施人数によって異なります。 詳しくはお問い合わせフォームよりご相談ください。
Q
実施事例はありますか?
A
さまざまな規模・業界の企業・組合様にてご利用いただいています。詳細は導入事例ページよりご確認ください。
Q
研修/ワークショップの種類はどのくらいありますか?
A
「新入社員研修」や「管理職研修」といった階層別の研修から「1on1研修」や「レジリエンス研修」、「心理的安全性研修」といったテーマ別の研修まで200種類以上の研修/ワークショップをご提供しています。
Q
講師・ファシリテーターは誰が担当しますか?
A
受講者同士のつながりを作り、アクティブラーニングとチームビルディングを実現するファシリテーション能力の高い50名以上の講師が担当いたします。

実施社数900社以上

多くの企業・組合様にてご利用いただいています。

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